從時間表看起來似乎是一件相當順利的進展，但實際上的我經歷了極度煎熬的兩個月。

2019年

3月 回到紐西蘭申請working holiday visa延簽3個月

4月 準備Resume及Cover letter

5月 不斷投履歷

6月 工作錄取 開始試用期

7月 申請到工作簽證

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過去在台灣的求職過程中，尋找平面設計師這個職位對我來說並非一件難事，但在紐西蘭不一樣，我是一個外國人，學歷不是來自本地，英文講得不好，甚至可以試工的簽證時間不到三個月。

每個在紐西蘭長期居留的人聽到我想找Graphic Designer的工作時，第一個反應幾乎都是要我做好心理準備，這裡很多公司會坑外國勞工，好好加油。

當時還沒有甚麼焦慮感，畢竟在Working holiday時期，華人公司洋人公司都待過，每一間都是正常打稅正常上下班，甚至還拿過公司業績達標的獎金，而我負責的工作不過就是旅館清潔工，我想我對紐西蘭的老闆仍然是充滿信心的。

Resume我照以前認識的獵人頭業務教我的方式製作，將學經歷、擅長的程式及特長都濃縮在一面，Cover letter用相同格式完成，內容以我曾做過的工作類別作為每一段的標題，撰寫一些細節。

四月中開始每天上當地求職網站Trademe、Seek，還有華人網站Skykiwi，看到有徵求平面設計相關的工作就投履歷，這段時間洋人公司幾乎只收到無聲卡或者是好人卡，華人公司幾乎都有回應，約面試或者回信詢問我簽證的狀況等等。

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實習名義的免費員工試用期

時間來到五月初，我去了一間做專門做網站語言的公司面試，面試我的人非常年輕，目測不到30歲吧，是一名中國老闆，他跟我介紹公司的服務項目及工作內容，說明這個職位做設計的部分僅佔20%，其他80%主要是協助他，處理市場營運、協助客戶網站廣告推廣及關鍵字運作。

當天面試結束後，我是很有信心的，甚至對這間公司很感興趣，我心想，如果能錄取，該有多好。

就在兩天後的下午，我接到這間公司的來電，電話的那端是當初約我面試的L經理。

「是Li-Ling嗎？我是當時找你面試的L，公司經過一輪面試後，覺得你是非常適合的人選，想邀請你來公司上班，但依照當初說的，設計的部分佔工作內容20%而已，其他都需要再另外給你做教學指導，這段期間屬於培訓期，是不提供薪水的唷，時間大約兩個月左右，你願意嗎？」

當時的我好像腦袋轟地炸了一下，兩個月？？？

「你好好考慮一下，最晚周五給我答覆好嗎？」

好，好…。

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後來，我拒絕了，撥了通電話給L經理，告訴她我決定把這個機會讓給別人，很感謝他們，也祝福他們。

這間公司，不是個案，除了在我身上以外，其實也不斷地發生在我的週遭。

一位來頭不小，工作能力非常好的顧問告訴我，他開的公司，每個員工都是經過三個月的「培訓期」，那些撐過去，也待下來的員工，每一個公司都幫他們拿到工作簽證了，如果不這樣，公司哪有那麼多閒時間跟金錢去確認這個員工合格與否。

在紐西蘭，政府確實有規定一段名為Probation period的試用期，想了解細節的人可以看這個網站 Employer Guides ，但試用期不代表你必須無薪為公司工作，然而很多公司會以「實習」或者「義工」的名義讓你在這段期間成為公司的合法工作者。

黑工這條路，願意走的人內心都要非常強大，加油，希望我們你們都能找到喜歡的工作，待在想留的國度。

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